社員の生年月日から、その人の素質の傾向（関わり方・向く配置・上司との相性）を取扱説明書として出します。週4問・30秒の週次パルスで部署のコンディションを追い、素質と今週の状態を重ねた「今週の一手」を本人と上司に届けます。
会社単位の定額、税込1,650円／月（〜5名・標準）から。初期費用なし。お支払いはクレジットカード（Visa / Mastercard）または請求書払いをお選びいただけます。
| 本人 | 上司 | 経営者・人事 | |
|---|---|---|---|
| 取扱説明書（素質） | 見える | 見える | 見える |
| 週次パルスの回答の中身 | 見える | 見えない | 見えない |
| 今週の一手（診断結果） | 見える | 見える | 見える |
| 一手の実行記録 | 見える | 見えない | 見えない |
| 部署の集計（スコア・推移） | — | 自分の部下 | 全社 |
生年月日から算出する「素質」と、毎週の回答から分かる「今の状態」を同じ画面に置きます。素質は仮説として扱い、判断は実際の言動で行う前提です。
CSV取込、部署・上司の設定、経営者・人事・上司・本人の4ロール。経営者アカウントは2要素認証に対応。同じ運営のグループウェア・チームチャットと共通ログイン。
動機づけ・伝え方・自走力・行動トリガーの4軸、所見と打ち手、向く配置と権限委譲。上司から見た相性も自動で表示します。四柱推命の考え方を用いた素質の推定です。
木曜に4問（負荷・裁量・支援＋週替わり1問）をメールかチャットで配信、金曜に未回答者だけへリマインド。部署ごとのスコア・4週平均・回答率・推移とアラート。
素質と今週いちばん下がった軸から、その人に効く一手を1つ。本人は「やった」を記録でき、上司は診断結果だけを見ます。
部署や配下の5群バランス、薄い機能の補強提言、メンバーの配置、全ペアの相性（補完・上下・同質・緊張）を一覧にします。複数人を組み合わせて見る分析は高機能プランに含みます。
社員の傾向から、配属の前に面談で確かめておきたい点と活きやすい場を出します。判定は出しません。応募者（採用選考）には使いません。
施策を実施しただけでは、組織が変わったかどうかは分かりません。木曜に4問（負荷・裁量・支援＋週替わり1問）を配信し、コア3問の平均を0〜100で見ます。部署ごとのスコアと回答率、4週平均からの下がり幅が並ぶので、どの部署から手を当てるかを、その週の材料で決められます。週次パルスはβ機能です。
部署別にスコア・回答率・4週平均が一覧で並び、4週移動平均から下がった部署に判定が付きます。
週ごとの推移が並ぶので、面談や異動、繁忙期のあとに何が動いたかを確かめられます。
同じ4問・同じ0〜100の目盛りで並ぶので、施策の前の週と後の週を見比べられます。
いちばん下がった軸と部下カードから、その人に効く一手を1つ出します。面談の前に、伝え方と行動のきっかけを確かめられます。
集める手間は増えません。配信は木曜、リマインドは金曜に未回答の方だけへ届きます。設問ごとの答えは本人の画面にだけ表示し、上司には診断結果が届きます。
登録できる社員数の上限で区分します。標準＝人事・部下カード・週次パルス、高機能＝標準の全部にチーム俯瞰と配属の観点を加えた、複数人を組み合わせて見る分析まで。初期費用はいただきません。お試しは全機能を無料で使えます。
| 〜5名 | ¥1,650／月（税別 ¥1,500・1人あたり約¥330） |
|---|---|
| 〜10名 | ¥3,520／月（税別 ¥3,200・1人あたり約¥352） |
| 〜20名 | ¥7,700／月（税別 ¥7,000・1人あたり約¥385） |
| 〜50名 | ¥22,000／月（税別 ¥20,000・1人あたり約¥440） |
| 〜100名 | ¥49,500／月（税別 ¥45,000・1人あたり約¥495） |
| 101名〜 | ご相談ください個別見積（1人あたり495円〜を下限） |
| 〜5名 | ¥3,300／月（税別 ¥3,000・1人あたり約¥660） |
|---|---|
| 〜10名 | ¥7,040／月（税別 ¥6,400・1人あたり約¥704） |
| 〜20名 | ¥15,400／月（税別 ¥14,000・1人あたり約¥770） |
| 〜50名 | ¥44,000／月（税別 ¥40,000・1人あたり約¥880） |
| 〜100名 | ¥99,000／月（税別 ¥90,000・1人あたり約¥990） |
| 101名〜 | ご相談ください個別見積（1人あたり990円〜を下限） |
| 〜20名 | ¥33,000／回（税別 ¥30,000） |
|---|---|
| 〜50名 | ¥55,000／回（税別 ¥50,000） |
| 回数券〜20名・3回 | ¥89,100／セット（税別 ¥81,000） |
| 回数券〜50名・3回 | ¥148,500／セット（税別 ¥135,000） |
※金額は税込です（かっこ内は税別）。すべての帯・プランで月単位いつでも解約でき、社員数が上限を超えたら上位の帯へ切り替えます。お支払いはクレジットカード決済（Visa / Mastercard・決済代行会社：PAY株式会社）と請求書発行・銀行振込に対応しています（月次レビューと101名〜は請求書払いのみ）。詳細は特定商取引法に基づく表記をご確認ください。
社員の生年月日（分かれば生時）から、四柱推命の考え方で素質の傾向を推定しています。これは統計的に検証された尺度ではなく、仮説として扱うための入口です。判断は面接や実際の言動で行う前提で設計しており、画面にもその旨を表示します。
使えません。本サービスは入社した社員の関わり方と配属のためのもので、応募者の情報を入れる機能はありません。利用規約でも、応募者の情報を登録して診断することと、診断結果のみを根拠とする人事上の決定を禁じています。
「回答の中身は本人だけに表示され、上司には今週の一手（診断結果）が共有される」ことと、生年月日を人事データとして使うことを周知してください。配信メールにも同じ説明を載せています。周知用の文面はお問い合わせいただければお渡しします。
メール、または同じ運営のチームチャットのDM（リンク型・ワンタップ型）で届きます。木曜午後に配信し、金曜朝に未回答の方だけへリマインドします。週次パルスは現在β提供で、実際の運用で得た知見を反映しながら改善しています。
登録された情報の権利は利用企業に帰属します。解約時はデータの引き渡し方法をご案内し、当方所定の期間経過後に削除します。
5名までは無料です。用途や人数に合わせたご相談も承ります。
お問い合わせ先：soshiki-shindan@ict-tt.com