5〜50名の会社向け 組織診断システム

部下一人ひとりの取扱説明書と、部署のコンディションを、ひとつの画面に。

社員の生年月日から、その人の素質の傾向(関わり方・向く配置・上司との相性)を取扱説明書として出します。週4問・30秒の週次パルスで部署のコンディションを追い、素質と今週の状態を重ねた「今週の一手」を本人と上司に届けます。

会社単位の定額、税込6,600円/月(〜5名)から。初期費用なし。カード決済は準備中のため、請求書払いでご案内します。

誰に、何が見えるか

本人上司経営者・人事
取扱説明書(素質)見える見える見える
週次パルスの回答の中身見える見えない見えない
今週の一手(診断結果)見える見える見える
一手の実行記録見える見えない見えない
部署の集計(スコア・推移)自分の部下全社
生年月日から一人ひとりの取扱説明書 週4問・30秒の週次パルス 回答の中身は本人だけに表示 外部のAIに入力内容を送らない
こんな困りごとに

同じ言い方で、動く部下と動かない部下がいませんか

関わり方が、上司の経験頼み厳しく言うべき人と、背中を押すべき人の見分けが、当たり外れになっている。
配置と相性を、感覚で決めている誰と誰を組ませるか、誰に数値管理を任せるかの根拠が言葉にできない。
部署の不調に、気づくのが遅い辞める直前まで表に出ない。年1回のサーベイでは間に合わない。
Features

素質と、今週の状態を、重ねて見る

生年月日から算出する「素質」と、毎週の回答から分かる「今の状態」を同じ画面に置きます。素質は仮説として扱い、判断は実際の言動で行う前提です。

部下カード(取扱説明書)

動機づけ・伝え方・自走力・行動トリガーの4軸、所見と打ち手、向く配置と権限委譲。上司から見た相性も自動で表示します。四柱推命の考え方を用いた素質の推定です。

チーム俯瞰(相性・配置)

部署や配下の5群バランス、薄い機能の補強提言、メンバーの配置、全ペアの相性(補完・上下・同質・緊張)を一覧にします。

週次パルスβ

木曜に4問(負荷・裁量・支援+週替わり1問)をメールかチャットで配信、金曜に未回答者だけへリマインド。部署ごとのスコア・4週平均・回答率・推移とアラート。

今週の一手(本人にも上司にも)

素質と今週いちばん下がった軸から、その人に効く一手を1つ。本人は「やった」を記録でき、上司は診断結果だけを見ます。

採用・配属で確かめる観点

候補者や社員の傾向から、面接や配属で確かめておきたい点と活きやすい場を出します。採否の判定は出しません。

社員マスタとロール

CSV取込、部署・上司の設定、経営者・人事・上司・本人の4ロール。経営者アカウントは2要素認証に対応。同じ運営のグループウェア・チームチャットと共通ログイン。

Visibility

回答の中身は本人だけ。
上司に渡るのは、診断結果。

  • 週次パルスの設問ごとの答えは、本人の画面だけに表示されます
  • 上司・経営者には「今週いちばん下がった軸」と「今週の一手」=診断結果が届きます
  • 部署の集計は、上司なら自分の配下、経営者・人事なら全社の範囲で表示します
  • 生年月日は人事データとして社員マスタに保持し、命式の計算は自社サーバー内で行います
  • 入力内容を外部のAI事業者へ送信しません
Roles

4つのロール

  • 経営者:全社の部下カード・チーム俯瞰・週次パルス・契約
  • 人事:社員マスタ・採用と配属で確かめる観点・利用者管理
  • 上司:自分の配下の部下カードと部署のコンディション
  • 本人:自分のカードと今週の一手。回答と実行記録は本人だけに
Pricing

会社単位の定額。人数の帯で決まります。

登録できる社員数の上限で区分します。相性のペア数や配置の組合せは人数以上に増えるため、1人あたりの単価は帯が上がるほど高くなります。初期費用はいただきません。

まずはお試しから
月額プラン
お試し:無料(社員5名まで・期間の制限なし)
〜5名¥6,600/月(税込・税別 ¥6,000・1人あたり約¥1,320)
〜10名¥14,300/月(税込・税別 ¥13,000・1人あたり約¥1,430)
〜20名¥33,000/月(税込・税別 ¥30,000・1人あたり約¥1,650)
〜50名¥99,000/月(税込・税別 ¥90,000・1人あたり約¥1,980)
51名〜ご相談ください個別見積(1人あたり2,000円〜を下限)
  • すべての機能を利用可能(部下カード・チーム俯瞰・週次パルス・採用配属の観点)
  • 月単位でいつでも解約可能
  • 社員数が帯を超えたら上位の帯へ切り替え
会社を登録して試す(無料)
月次レビュー(任意)
経営者・人事と一緒に、部署のコンディション・部下カード・配置を読み解く伴走(オンライン60分目安)
〜20名¥33,000/回(税込・税別 ¥30,000)
〜50名¥55,000/回(税込・税別 ¥50,000)
回数券〜20名・3回¥89,100/セット(税込・税別 ¥81,000)
回数券〜50名・3回¥148,500/セット(税込・税別 ¥135,000)
  • 1回単価または回数券(3回・10%引き)
  • 残高が切れて止まる従量型ではありません
  • 導入時の社員マスタ投入・配信設定の代行もご相談ください
月次レビューを相談する

※金額は税込です(かっこ内は税別)。クレジットカード決済は準備中のため、当面は請求書発行・銀行振込でのご案内となります。詳細は特定商取引法に基づく表記をご確認ください。

How to start

導入までの流れ

1
会社を登録会社名と経営者のメールアドレスで登録。5名までは無料で使えます。
2
社員マスタを作る氏名・部署・生年月日(生時は分かれば)をCSVか画面で登録。上司を設定します。
3
部下カードを見る登録した時点で取扱説明書・相性・チーム俯瞰が見られます。
4
週次パルスを配信木曜に4問を配信。翌週から部署の推移と、本人・上司への「今週の一手」が始まります。
FAQ

よくあるご質問

素質は何から出しているのですか?

社員の生年月日(分かれば生時)から、四柱推命の考え方で素質の傾向を推定しています。これは統計的に検証された尺度ではなく、仮説として扱うための入口です。判断は面接や実際の言動で行う前提で設計しており、画面にもその旨を表示します。

採用の合否に使えますか?

採否の判定は出しません。「採用・配属で確かめる観点」は、面接で確かめておきたい点と活きやすい場を示すもので、利用規約でも診断結果のみを根拠とする人事上の決定を禁じています。

従業員にはどう説明すればよいですか?

「回答の中身は本人だけに表示され、上司には今週の一手(診断結果)が共有される」ことと、生年月日を人事データとして使うことを周知してください。配信メールにも同じ説明を載せています。周知用の文面はお問い合わせいただければお渡しします。

週次パルスはどう届きますか?

メール、または同じ運営のチームチャットのDM(リンク型・ワンタップ型)で届きます。木曜午後に配信し、金曜朝に未回答の方だけへリマインドします。週次パルスは現在β提供で、実際の運用で得た知見を反映しながら改善しています。

データは持ち出せますか?解約したらどうなりますか?

登録された情報の権利は利用企業に帰属します。解約時はデータの引き渡し方法をご案内し、当方所定の期間経過後に削除します。

まずは、自社の社員数で試してみてください。

5名までは無料です。用途や人数に合わせたご相談も承ります。

お問い合わせ先:soshiki-shindan@ict-tt.com